about me

Was ist das männliche Pendant zu „Karrierefrau“?

Es fällt Dir nichts ein? Das liegt daran, dass es kein männliches Pendant gibt. Ich bin Fatima Hussain und setze mich für Female Empowerment und Diversität ein.

Mir ist vor einigen Jahren aufgefallen, dass es in vielen Lebensbereichen feste Strukturen gibt, die Frauen und Menschen mit Diversitätsmerkmalen benachteiligen und in ihrer Karriere zurückhalten. Daher berate und coache ich seitdem –zunächst neben meiner Tätigkeit als Anwältin bei der Audi AG, der Tesla SE und jetzt als Senior Legal Counsel– Menschen, Kanzleien und Unternehmen in diesem Bereich.

Der Status Quo in historisch männergeprägten Branchen muss sich ändern und ich gebe Frauen eine Stimme, damit wir unsere Welt zu einem gerechteren Ort machen.

Speaker, Mentor & Coach

Fatima Hussain, LL.M.

Speakerin

Unsichtbare Frauen, Meere aus dunkelblauen Anzügen und verzerrte Realitäten- ich spreche auf Panels und halte key notes über Female Empowerment, Diversität, Gleichberechtigung und Innovationen, insbesondere in historisch männergeprägten Branchen. Dabei zeige ich den Status Quo auf, berichte von meinen persönlichen Erfahrungen in den Kanzleien und in der Automobilbranche und gebe Tipps, wie es gelingen kann inklusiver zu werden.

Workshops

Der „War for Talent“ ist für Kanzleien und Unternehmen eine der größten aktuellen Herausforderungen. Dabei werden noch immer signifikante Teile des Bewerbermarktes, aufgrund von unconscious bias, nicht berücksichtigt. Mit meinen Workshops helfe ich Deiner Kanzlei oder Deinem Unternehmen Maßnahmen zu ergreifen, um die unconscious biases zu brechen und neue Strategien für Dein Talentmanagement zu erarbeiten.

Auszeichungen

BEYOND GENDER AGENDA

NOMINIERUNG: GERMAN DIVERSITY AWARD 2023

Deutschland bildet in repräsentativen, internationalen Studien zu Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) entweder das Schlusslicht oder belegt Rankingplätze im unteren Drittel. Das will Beyond Gender Agenda zeitnah und nachhaltig ändern und setzt sich nachdrücklich für Chancengerechtigkeit ein. Dabei wird jährlich der German Diversity Award verliehen. Bis zum 31. August 2023 konnte abgestimmt werden- danke fürs Voten!